Цель кадровой политики компании ООО «Сварог» — достижение высокой степени приверженности сотрудников ценностям компании и формирование стабильных трудовых отношений.
Развивается система обучения и развития персонала, применяются современные методы оценки труда, совершенствуются процессы управления, разрабатываются эффективные системы вознаграждения. Развиваются корпоративная культура и система внутренних коммуникаций.
